Stručnjaci u Puli raspravljali o mentalnom zdravlju radno aktivne populacije

Motovunska ljetna škola u Puli: stručnjaci raspravljali o mentalnom zdravlju radno aktivne populacije

 

U Puli je danas održana Motovunska ljetna škola unapređenja zdravlja, posvećena promicanju i jačanju mentalnog zdravlja radno aktivne populacije. Ovogodišnji susret okupio je stručnjake iz javnog zdravstva, obrazovanja, psihologije i socijalne skrbi, a domaćin je bio Nastavni zavod za javno zdravstvo Istarske županije.

🧠 Naglasak na mentalnom zdravlju zaposlenih

Sudionike je uvodno pozdravila zamjenica istarskog župana Gordana Antić, istaknuvši važnost stvaranja radnih okruženja u kojima se ljudi osjećaju dobro te potrebu za sustavnim ulaganjem u mentalno zdravlje.

Antić je naglasila da je mentalno zdravlje prvi prioritet Županije te predstavila niz aktivnosti koje se provode – od uspostave Banke hrane kao ekološke, socijalne i humanitarne mjere, do programa za zadržavanje i privlačenje stručnih kadrova u javnom sustavu. Posebno je istaknula rad Tima za ljudske resurse koji razvija mjere za poboljšanje radnih uvjeta u zdravstvu i socijalnoj skrbi.

🏥 Širi pristup zdravlju radno aktivne populacije

Ravnatelj Zavoda Aleksandar Stojanović zahvalio je na povjerenju da Zavod bude domaćin Škole te naglasio da je mentalno zdravlje zaposlenih sve važnija tema.

Stojanović je istaknuo da se Zavod kroz projekt Zdravlje u zajednici počeo snažnije usmjeravati prema radno aktivnom stanovništvu, uključujući pilot‑projekte u javnim sustavima. Savjetovalište za pravilnu prehranu ove je godine prenamijenjeno u Savjetovalište za zdrave navike, u koje su uključeni psiholog i kineziolog, čime je omogućen sveobuhvatniji pristup zdravlju.

Posebno je naglasio važnost praćenja klimatskih promjena i njihovog utjecaja na zdravlje, uključujući kvalitetu zraka, peludi, voda te pojavu novih invazivnih vrsta i vektorskih bolesti.

🎓 Predavanja i primjeri dobre prakse

Program je uključivao niz predavanja i predstavljanja projekata:

• Selma Šogorić, predsjednica Hrvatske mreže zdravih gradova, otvorila je skup prezentacijom Zašto smo odabrali ovu temu.
• Darko Roviš, nacionalni koordinator HMZG-a, govorio je o mentalnom zdravlju na radnom mjestu u profesijama skrbi, naglašavajući odnos individualne otpornosti i odgovornosti sustava.
• Roberta Katačić predstavila je Prioritete Plana za zdravlje Istarske županije.
• Vanja Marković govorila je o samoefikasnosti učitelja i odgojitelja, a Martina Plavšić o refleksijama i suradnji u osnovnoj školi.

U dijelu posvećenom dobroj praksi predstavljeni su projekti:

• profesionalno sagorijevanje savjetovatelja i psihoterapeuta – Ines Jakovčić
• psihološka podrška radnicama Istarskih domova zdravlja – Paola Milotić
• osnaživanje kadrova u zdravstvu – Tina Benčić
• projekt Zdravlje na radnom mjestu za zdravstvene i socijalne ustanove – Danijela Lazarić‑Zec

U nastavku programa:

• Sanja Subotić govorila je o podršci mentalnom zdravlju odgojno‑obrazovnih djelatnika
• Alma Tomljanović i Jasminka Brkljača predstavile su seminar Profesionalno ojačavanje škola
• Daina Udovicich Corelli predstavila je supervizijske grupe podrške za učitelje iz Primorsko‑goranske županije

Motovunska ljetna škola još je jednom potvrdila važnost ulaganja u mentalno zdravlje zaposlenih i jačanje sustava podrške u radnim okruženjima. Stručnjaci su naglasili da je mentalno zdravlje temelj kvalitetnog života, produktivnosti i otpornosti zajednice, a Istarska županija nastavlja razvijati programe koji obuhvaćaju sve aspekte zdravlja – od obrazovanja do radnog mjesta i okoliša.