Startup Workation Adria iz Pule privukao je pažnju u listopadu 2024. s impresivnim marketinškim rekordom. Kroz suradnju s influencerima, tvrtka je dosegnula oko četiri milijuna ljudi i postigla medijsku vrijednost od približno 125.000 eura za Valamar, Turističku zajednicu Istre (TZ Istra) i njihove partnere. Tvrtka sada jača svoj tim s istaknutim savjetodavnim odborom. Tobias Benz, osnivač i direktor Workation Adria-e, osigurao je podršku tri izvanredne osobe za svoju tvrtku:
– Prof. Dr. Volker Nürnberg: Partner u međunarodno priznatoj strateškoj konzultantskoj tvrtki BearingPoint i voditelj zdravstvenog sektora u Zajedničkom saveznom odboru (G-BA) u Ministarstvu zdravstva. Donosi svoje dugogodišnje iskustvo kao bivši direktor njemačkih zdravstvenih osiguranja AOK i BKK.
– Christopher Koye: Tehnološki poduzetnik i stručnjak za digitalizaciju s 25 godina iskustva u brend dizajnu i digitalnim inovacijama. Kao iskusni direktor agencije, odgovoran je za tehnološki napredak Workation Adria-e.
– Prof. Dr. Dr. Claudius Schikora: Digitalni pionir i bivši predsjednik jednog od njemačkih sveučilišta s pozicijama u P&G-u i Siemens Management Consulting-u. Kao iskusni poduzetnik i poslovni anđeo, donosi sveobuhvatnu stručnost u razvoju i transformaciji poduzeća.
Workation: Simbioza rada i odmora
“Workation” kombinira rad i odmor omogućujući profesionalcima da obavljaju svoje zadatke s druge, često turistički atraktivne lokacije. Ovaj fleksibilni model rada ne samo da pruža turističkim granama pristup novim ciljnim skupinama, već donosi i značajne koristi za turističke regije. Oživljavanjem lokalne ekonomije tijekom cijele godine, stvaranjem novih radnih mjesta i promicanjem održivog
turizma, “workations” mogu pomoći u balansiranju sezonskih fluktuacija u turizmu i povećanju privlačnosti regije. Za Istru, ovo predstavlja obećavajuću priliku da se pozicionira kao inovativna i napredna turistička destinacija.
Ciljevi i vizije Workation Adria-e
“Naš cilj je uspostaviti koncept “workations” kao trajni dio moderne radne kulture s našim jedinstvenim rješenjem za usklađenost i pravnu sigurnost. Imamo pristup najatraktivnijim poslodavcima u DACH regiji i želimo dovesti tisuće zaposlenika i cijele radne timove našim partnerima
na Jadranu kako bismo stvorili nezaboravna iskustva koja smisleno povezuju rad i slobodno vrijeme”, kaže Tobias Benz.
Privlačnost “workationa” izvan sezone
Partneri poput Valamara ili IDA-e s coworking prostorom već profitiraju od činjenice da 64 % zaposlenika želi mogućnost mobilnog rad u inozemstvu. Posebno među milenijalcima, koji su toliko važni za tržište rada, želja je najveća. 92 % zaposlenika koji su već radili u inozemstvu učinili bi to ponovno. U prosjeku, “workation” unutar EU traje 8,5 dana.
Na pitanje zašto su izvansezonska razdoblja tako atraktivna za rad u Istri, Benz se smiješi: “Jer su zaposlenici tijekom sezone na godišnjem odmoru.”
AKO VAM SE SVIDIO NAŠ PORTAL – Podržite nas donacijom za kavu 
